Wat ga je doen?
Als Content Marketeer zorg je ervoor dat de resorts en hotels van Dormio het best tot zijn recht komen in content. Je bent een onmisbare schakel in het bedenken en maken van creatieve content voor al onze kanalen. Je weet daarmee precies hoe je onze (potentiële) klanten of vakantiegasten kunt aanspreken.
Wat zijn je taken?
In deze rol ga je, samen met je collega’s van de afdeling Marketing & Communicatie, aan de slag met onderstaande werkzaamheden.
- Het creëren van relevante content voor onze website, social mediakanalen en drukwerk;
- Het optimaliseren en onderhouden van bestaande content op onze website, in samenwerking met onze webredacteur, zodat deze up-to-date, aantrekkelijk en SEO-proof is;
- Het uitwerken van diverse soorten nieuwsbrieven, zowel intern als extern;
- Het schrijven van persberichten op basis van de laatste ontwikkelingen binnen Dormio;
- Het afstemmen van onze communicatie op de customer journey door klant- en belevingsgericht te communiceren en de juiste tone-of-voice te bepalen voor al onze doelgroepen;
- Het bijdragen aan SEO- en SEA-strategie in overleg met je collega’s en externe marketingbureaus;
- Het meedenken over het optimaliseren van onze content aan de hand van de opgestelde contentkalender en de juiste inzet van de diverse communicatiemiddelen.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken op het hoofdkantoor van Dormio Group in Arnhem, op de afdeling Marketing & Communicatie.
Dormio Group ontwikkelt luxe resorts en hotels op toeristische toplocaties. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de verkoop, verhuur en het beheer van de vakantiewoningen op deze bestemmingen. We hebben op dit moment 12 resorts en hotels in Nederland, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk en Spanje. Daarnaast zijn we als snelgroeiende organisatie druk bezig met de ontwikkeling van hotels en resorts in binnen- en buitenland.
Wat heb jij Dormio te bieden?
- Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld marketing, communicatie of journalistiek);
- Je bent een kei in taal en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, dat is de voertaal op het hoofdkantoor. Daarnaast ben je communicatief vaardig in het Engels. Als je ook nog Duits, Frans en/of Spaans spreekt, is dat een pre;
- Je krijgt energie van het schrijven en redigeren van teksten;
- Je hebt kennis van SEO en weet dit toe te passen;
- Je hebt ervaring en/of affiniteit met het verzorgen en beheren van social media-activiteiten en het uitvoeren van e-mailcampagnes.
- Je kunt goed in teamverband werken, maar kunt zelfstandig ook goed te werk gaan;
- Je beschikt over een proactieve, betrokken houding, bent leergierig, flexibel en hebt oog voor detail;
- Je houdt van een werkomgeving waar nooit een dag hetzelfde is, je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bent stressbestendig;
- Je beschikt over een goed inlevingsvermogen om je in te kunnen leven in onze verschillende doelgroepen (toeristen, zakelijke gasten, eigenaren van vakantiewoningen én potentiële investeerders).
Wat heeft Dormio jou te bieden?
Dormio biedt je een zeer afwisselende, zelfstandige en uitdagende baan van 40 uur per week bij een succesvolle organisatie. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en ambitieus team. Wij bieden jou een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. In deze functie kun je jouw creativiteit volop kwijt. Werken bij Dormio geeft jou ruimte jezelf te ontwikkelen. Je ontvangt een salaris passend bij jouw kennis en kunde en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gunstige pensioenregeling, aantrekkelijke personeelskorting voor een verblijf op onze resorts en hotels én de leukste vrijdagmiddagborrels van Arnhem!
Solliciteren
Herken jij jezelf in deze vacature? Dan willen wij jou graag ontmoeten! Stuur ons jouw CV en motivatiebrief via onderstaande button ‘Solliciteer nu’. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Het maken van een (schrijf)opdracht kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
